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    劳务派遣是什么意思

    作者:上海劳动仲裁律师 发布于:2019/2/17 9:45:16 

    一、劳务派遣是什么意思?   

    劳务派遣就是从劳务公司派遣到用人单位。一般派遣人员都不会是核心人员,比如:销售、会计、文员、工程师、护士、工厂里流水线上的员工,保安,司机、厨师、小时工等。   

    二、为什么要劳务派遣人员呢?   

    从用人单位来看,可以省去很多不必要的麻烦,因为劳务派遣人员的合同不是跟用人单位签的,而是跟劳务公司签的,所以这样既省去了管理费也不会发生什么劳动纠纷,把所有精力放在自身发展上就好。   

    三、派遣员工和正式员工有什么不一样?   

    1、劳务派遣人员与正式员工的区别就是签合同的单位不一样,劳务派遣人员是跟派遣你的公司签合同的,你去派遣的单位上班后,出现什么问题纠纷,你就要找签合同的劳务派遣公司解决处理,而不能找去找上班的单位给你处理。正式员工是跟上班单位签合同的,劳动法规定的要交的保险,也是你所在上班单位给你交,有什么问题,也是跟上班单位协商处理的。     

    2、劳务派遣人员有没有成为正式员工的可能呢,这个就要看用人单位了,有的用人单位觉得这个人还不错,说不定在你工作一段时间之后,就给你转正了,有的用人单位是一直是这种用人模式,则不会给你转正。  


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