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    非全日制劳务用工协议书的格式是什么?

    作者:上海劳动仲裁律师 发布于:2019/10/25 9:57:37 

    非全日制劳务用工协议书的格式是什么?

    甲方(用人单位)名称

    住所

    劳动用工登记证编号

    法定代表人(或主要负责人)

    联系电话

    乙方(劳动者)姓名性别

    出生年月户籍所在地

    身份证号码

    现居住地址

    通信地址

    联系电话

    根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

    第一条本合同期限自年月日至年月日止。

    第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作。工作地点在.

    第三条乙方工作时间为下列第()种方式

    1、每周工作日,分别为周;每日工作小时。

    2、其他:

    第四条甲方按乙方工作时间,以货币形式支付乙方工资,标准为每小时元,工资结算周期为(日/周/15日),工资发放时间为,工资发放方式为(直接发放/委托银行代发)

    第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。

    第六条甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。

    第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。

    第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。

    第九条甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

    第十条经甲乙双方协商一致,本合同可以变更。

    第十一条甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。

    第十二条双方约定的其他事项

    第十三条乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。

    第十四条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的,按新规定执行。

    第十五条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以依法申请调解、仲裁、诉讼。

    第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

    甲方(公章) 乙方(签字)

    法定代表人或委托代理人

    (签章)

    年 月 日 年 月 日

    国家其实没有法律制度去强行约束非全日制用工协议书的基本条款,跟劳动合同不一样,劳动合同当中有些基本条款是不能省去的,但是属于非全日制用工关系的话,等于劳资双方都可以随时随地的终止现在的劳动关系的,而且资方也没有给当事人购买保险的义务。


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